高密度城市韌性與綠色發展團隊是深圳大學建筑與城市規劃學院依托中國工程院戰略咨詢項目與深圳大學2035計劃（B類）項目組建的研究團隊，旨在面向新時期超大城市安全韌性和區域網絡協同時代的綠色城市發展的戰略需求，結合多源數據與城市模型開發面向城市韌性與綠色規劃決策輔助技術的科研組織。由郭仁忠院士領銜，楊曉春教授擔任負責人，因課題研究需要，現針對“區域網絡協同與規劃響應技術”（Regional network coordination analysis and planning technology） 和“城市韌性建模與分析”（Urban Resilience Modelling and Analysis）兩個研究方向，面向國內外誠聘博士后2名。
楊曉春教授/博導，深圳大學建筑與城市規劃學院副院長、深圳大學城市設計研創中心主任。全國城市規劃專業學位研究生教育指導委員會委員、深圳市規劃委員會法定圖則委員會委員。
主要研究領域聚焦超大城市安全韌性規劃與可持續城市設計、城市設計技術管理與開發控制、城鄉遺產保護與活化。主持國家自然科學基金項目、建設部軟科學研究課題，主持及參與國家和深圳市科研課題及重要城市設計近百項；研究成果發表于《城市規劃》、《規劃師》、《國際城市規劃》、Building & Environment、Sustainability等國內外知名學術期刊。
獲得住房與城鄉建設部華夏建設科學技術獎、美國建筑師協會（AIA）國際區域城市設計榮譽獎、多項全國優秀規劃設計獎以及數十項省、市優秀規劃設計獎。
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1、博士后研究方向一：“區域網絡協同與規劃響應技術”（Regional network coordination analysis and planning technology）
·區域網絡協同要素監測：基于流動性視角構建區域多源多要素觀測網絡
·現代城市時空特征認知：識別綠色城市的要素層、載體層和系統層，挖掘城市的時空特征
·綠色城市規劃響應技術：引入新城市科學分析城市社會、經濟、自然三大系統的復合影響及其規劃設計應對原則。
2、博士后研究方向二：“城市韌性建模與分析”（Urban Resilience Modelling and Analysis）
·城市災害韌性的監測與測度：如基于時空活動分析的社區災害韌性測度
·城市災害韌性系統建模：如數據驅動下的城市災害韌性復雜系統模型
·規劃治理決策的效應預測：如各規劃與治理政策情景下的韌性效應仿真
·其他相關空間分析與工具的研發：如城市韌性空間形態要素提取與分析
1. 年齡應在35周歲以下，具有城鄉規劃、建筑學、地理、管理、計算機等相關專業背景。
2. 具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。樂于學習新技術與新方法，有定量研究相關經驗，如大數據處理（手機信令及夜間燈光）、城市模型搭建、計量經濟、深度學習。
3. 具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
4.崗位特定要求：
擁有國內外知名高校博士學位，具有獨立科研能力，有專業主流期刊的論文發表成果者將予以優先考慮。
深圳大學（普通）博士后綜合年薪33萬元+獎勵績效。
1、省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、學校提供15萬左右的綜合年薪。
3、符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。
4、符合學校政策的優秀博士后可申請教師崗位。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。
8、若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。
9、獎勵性薪資：入選深圳大學“荔新獎勵計劃”的，按學校規定每月發放4000元獎勵性薪資（具體以學校規定為準）。
* 對于表現優秀的博士后，團隊將根據科研產出給予2-5萬元/年的獎勵。
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務;
（二）按照應聘方向開展相關工作，獨立或合作發表論文、論著;
（三）完成流動站規定的考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規定》和《深圳大學博士后管理工作》等有關規定。
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
(3) 請有意向的申請者將個人研究興趣陳述（Statement of Research Interest，一頁即可）和詳細簡歷（CV）發送至zhangliszu@szu.edu.cn，研究組將盡快安排合適的候選人進行面試溝通（崗位招滿即止）。
聯系人:張老師
mail: zhangliszu@szu.edu.cn
如有任何關于職位的問題，也請發到以上郵箱咨詢，我們將及時回復。
申請截止時間：長期有效
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