北京郵電大學招聘生物醫學工程學科高端人才
因發展需要，面向國內外公開招聘優秀拔尖創新人才、博士后研究人員3-5名，并長期引進生物醫學工程海外優青人才。歡迎有志于投身交叉學科基礎科研、共創事業的青年才俊加盟。
（一）優秀拔尖創新人才崗位職責
1、參與北京郵電大學建設，包括學科發展規劃、學科建設、學科評估等工作；
2、與實驗室同仁展開密切合作，圍繞實驗室研究方向相對獨立地開展研究課題，參與實驗室科研平臺建設、完成高水平論文撰寫及論文發表；
3、積極參與學術交流，在實驗室支持下申報各類人才項目和青年科學基金項目；
4、參與團隊在難治性癲癇、認知障礙等方向的國家自然科學基金重點項目、中央高校行動計劃等項目研究，共同培育腦科學人工智能領域的國家重大、重點項目；
5、協助完成學生培養，指導學生開展前沿技術研究，產出高水平的研究成果；
6、根據北京郵電大學優秀人才管理工作規定完成相應的考核。
（二）博士后研究人員崗位職責
1、根據研究課題確定在站時間，與實驗室同仁展開密切合作，圍繞實驗室研究方向相對獨立地開展研究課題，完成高水平論文撰寫及論文發表；
2、積極參與學術交流，在實驗室支持下申報各類青年科學基金項目和人才項目；
3、協助完成學生培養，指導學生開展前沿技術研究，產出高水平的研究成果；
4、重點參與團隊多項研究工作，參與團隊在難治性癲癇、認知障礙等方向的國家自然科學基金重點項目、中央高校行動計劃等項目研究；
5、根據北京郵電大學博士后管理工作規定完成相應的考核。
1、獲得計算機視覺、機器學習、腦認知、醫學影像處理、腦電信號分析等相關領域博士學位，對腦科學人工智能交叉學科領域有濃厚興趣；
2、有共同的價值觀，富有責任心和團隊協作精神，具有良好的學術背景、創新活力和學術潛能，具有良好的獨立思考和解決問題的能力；
3、熟練使用Python、Matlab、C++等常用編程語言之一，有計算機視覺、腦認知、醫學影像處理、電生理信號分析等相關經驗者優先。
A、B類優秀人才的培養目標、招收條件、崗位待遇如下：
崗位名稱 | 培養目標 | 招收條件 | 崗位待遇 |
優秀人才A類 | 支撐高水平科研團隊建設及生物醫學工程學科人才梯隊建設 | 1. 36周歲以下； 2. 畢業于世界一流大學或科研機構； 3. 具備沖擊領軍人才層次的實力； 4. 滿足招收部門的其他要求。 | 1. 崗位：特聘研究員，博士生導師； 2. 薪酬：享受基礎年薪約30萬元+學校繳納的社保、職業年金及公積金約8萬元/年+學科建設獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂； 3. 居住條件：提供最高約7萬元/年租房補貼，或視情況安排周轉房或提供免費公租房供居住； 4. 工作條件：為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺，根據工作需要解決科研用房及配套設施； 5. 科研啟動費：提供50—100萬元；可同時申請校內新進教師人才項目經費支持，最高15萬元。 |
優秀人才B類 | 支撐高水平科研團隊建設及生物醫學工程學科人才梯隊建設 | 1. 35周歲以下； 2. 畢業于國內外一流大學或科研機構； 3. 學術成果優秀、有良好的創新活力和學術潛能； 4. 具備沖擊拔尖人才層次的實力； 5. 滿足招收部門的其他要求。 | 1. 崗位：特聘副研究員，博士生導師； 2. 薪酬：享受基礎年薪約25萬元+學校繳納的社保、職業年金及公積金約7萬元/年+學科建設獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂； 3. 居住條件：提供最高約6萬元/年租房補貼，或視情況安排周轉房或提供免費公租房供居住； 4. 工作條件：為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺，根據工作需要解決科研用房及配套設施； 5. 科研啟動費：提供40—60萬元；可同時申請校內新進教師人才項目經費支持，最高15萬元。 |
A、B、C類博士后的培養目標、招收條件和崗位待遇如下：
崗位名稱 | 培養目標 | 招收條件 | 崗位待遇 |
A類博士后 | 遴選頂尖青年人才，支撐高水平科研團隊建設及生物醫學工程學科人才梯隊建設 | 1. 32周歲以下； 2. 畢業于世界一流大學或科研機構； 3. 博士在讀期間取得具有重要影響力的科研成果； 4. 滿足招收部門的其他要求。 | 1. 基礎年薪30萬元起； 2. 在站期間根據簽訂協議內容享受學校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇；視情況提供博士后公寓供居住。 |
B類博士后 | 支撐高水平科研團隊建設及生物醫學工程學科人才隊伍建設 | 1. 33周歲以下； 2. 畢業于國內外一流大學或科研機構； 3. 學術成果優秀、有較強的創新活力和學術潛能； 4. 滿足招收部門的其他要求。 | 1. 基礎年薪24萬元起； 2. 在站期間根據簽訂協議內容享受學校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇；視情況提供博士后公寓供居住。 |
C類博士后 | 根據科研任務需要，充實專職科研隊伍 | 1. 33周歲以下； 2. 具有較好的學術背景； 3. 具有優秀的科研學術能力； 4. 滿足招收部門的其他要求。 | 1. 基礎年薪18萬元起； 2. 在站期間根據簽訂協議內容享受學校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇；視情況提供博士后公寓供居住。 |
博士后研究人員出站后可應聘學校教學科研等崗位，綜合素質優秀者可被推薦到學校人才序列進行引進。
應聘人請將個人簡歷發送至課題組聯系郵箱，請注明“應聘優秀人才+姓名”或“應聘博士后+姓名+海外博士網”。
1、優秀人才可聯系
電子郵箱：招聘結束
2、博士后待遇可聯系
聯系人：老師
電子郵箱：招聘結束
北京郵電大學長期規劃發展的一級學科，由信息與通信工程學院、電子工程學院、人工智能學院聯合建設，在各學科的交叉滲透與深度融合方面基礎扎實、獨具特色。學科以信息通信、電子信息、人工智能等現代信息技術為基礎，融合現代醫學與生物學理論、腦與認知科學、新型材料等技術，以信息為紐帶，以臨床需求為出發點和落腳點，深度挖掘人的生命和疾病現象的本質及規律，探索人機協同的智能化診療方法及臨床應用，目前在先進醫學信息獲取、電磁輻射生物效應、腦認知與腦機接口、智能醫學圖像處理、醫療信息大數據挖掘等領域的研究處于國際先進水平。
北京郵電大學下設五個研究方向：先進醫學信息獲取與處理、生物信息學與信息仿生、腦認知科學與腦機接口、電磁生物效應與信息安全、智能醫學圖像與信號處理。擁有包括省部級優秀教學團隊在內的專職教授、副教授師資隊伍20余名，近年來培養和引進了多名國家及省部級高端人才。另外，聘請了協和醫院、中國人民解放軍總醫院第一醫學中心、中國人民解放軍空軍特色醫學中心、北京大學第三醫院、北京大學人民醫院、首都醫科大學宣武醫院、首都醫科大學附屬同仁醫院、北京醫院等多家頂級三甲醫院的臨床專家及中國食品藥品鑒定研究院等行業專家參與學生的聯合指導。承擔了國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上及青年項目、北京市自然科學基金項目、信息產業部專項基金項目、中央高校科研行動提升計劃項目等國家級、省部級重點科研項目，產生了國內外具有重要影響力的科研、學術和教學成果，獲得了高等學校教學名師獎、北京市師德先鋒獎、北京市科學技術獎、中國人民解放軍科學技術進步獎、中華醫學科技獎、中國產學研合作促進獎等各項教學科研獎勵。培養了一批具備交叉學科基礎理論知識、能夠將先進的工程技術與醫學創新融合、能夠在生物醫學與信息工程領域從事相關教學、科研及產品開發工作的復合型高級人才。
北京郵電大學誠邀海內外優秀人才加盟!
